EGE ÜNIVERSITESI Sürekli Egitim Merkezi - Etkin Insan Gelisim Enstitüsü çözüm ortakligi ile
Ögretmenlerin ögrencileriyle, ailelerin çocuklari ile kurdugu iletisimi güçlü hale getiren; okul, sinav, gelecek hedefleri, hayat basarisi vb. kavramlara akilcil yaklasan, egitim sistemine koçluk bakis açisiyla yapici çözümler sunan bir süreç programidir.
Koçluk Tanimi
• Koçluk, kisiyi bulundugu noktadan ulasmak istedigi noktaya tasiyan bir süreç programidir.
• Koçluk almak isteyen ile koç arasinda bir yol arkadasligidir.
• Kisiye özel bir yaklasim ile iletisimi ve ögrenmeyi kolaylastiran bilimsel bir yöntemdir.
• Içsel kaynaklarin kesfidir
• Önyargisiz bir sekilde kisiyi anlamak, saglikli iletisim kurmaktir,
• Güçlü sorular sormak suretiyle, beyin potansiyelini tam olarak açiga çikarmaktir,
• Üst düzeyde dinleme ile üst düzeyde anlama, anlasma saglar,
• Iletisim içinde oldugumuz kisiye kendini iyi ve degerli hissettirir,
• Kisinin kendi hedefini olusturmasina, çözümünü bulmasina yardimci olur,
• Koçluk, yol arkadasligi yapmaktir.
Egitim Koçlugu ne kazandirir?
• Yeni çagin degisen dinamiklerine, yeni kusaklarin ihtiyaçlarina uygun çözüm yaratir
• Gelecegi en iyi sekilde yapilandirarak, ögrenciyi hedefine odaklar
• Basariyi net ve somut olarak ölçümler. Ögrenciyi bulundugu noktadan hedefledigi noktaya tasir.
• Yeni çag çocuklarina özgü davranis modelini yapilandirir
• Ögretmenlerin kisisel performanslarini arttiracak çözümler sunar
• Ögrencinin daha kolay ve etkili ögrenmesini saglayacak yöntemler gelistirir
• Egitim kurumlarinin mevcut sistemlerini güncel hale getirir
• Ögenci velilerinin ihtiyaç ve beklentilerine cevap verir
Yeni çagin egitim sisteminde koç-ögretmene niçin ihtiyaç var?
• Koç-ögretmen; tavsiye ya da akil vermeden, ögrencinin amaç ve hedeflerine ilerlemesini saglayandir.
• Koç-ögretmen, ögrenciye zihnini etkin sekilde kullanmanin anahtarini verir.
• Koç-ögretmen, basarili sonuçlara odaklanir. Ögrenciyi de basarili sonuçlara odaklar.
• Koç- ögretmen, çözümü ögrenciye buldurtandir.
• Koç-ögretmen, güçlü soru sorarak, ögrenmeyi hizlandirir.
• Koç-ögretmen, ögrencinin nasil daha kolay ögrendigini bilir ve dersini buna göre isler.
• Koç-ögretmen, ögrencinin iletisim kanalina göre, mesaj verir.
• Koç-ögretmen, ögrencinin hedefini, çalisma planini onun gerçekliginde hayata geçirir.